La Evaluación de Desempeño es una potente herramienta diseñada para generar motivación, compromiso y fidelización del talento en empresas y organizaciones. Esta herramienta permite conocer y valorar el desempeño laboral, la eficiencia y evolución profesional de las personas que conforman nuestra organización, pero no siempre se utiliza de manera correcta generando o nulos resultados o efectos contrarios a los perseguidos.
Esta sesión te ayudará a definir un sistema que enriquezca la organización y te permitirá desgranar las claves para que las entrevistas de desarrollo en tu organización sean un éxito. Te servirá además para mejorar tus propias habilidades comunicativas y de escucha activa para ganar confianza y desarrollar con éxito conversaciones relevantes