Gracias por tu participación
Comparte el manifiesto y contribuye a impulsar la innovación entre empresas, organizaciones y directivos.
Microsoft Teams
22/03/2022 
de 17.00h a 18.00h Las diferencias culturales y los distintos enfoques a la hora de gestionar personas y equipos entre países son muy significativos y tienen un enorme impacto en el compromiso, productividad y sentimiento de pertenencia tanto del empleado como del cliente final. También juegan un papel muy relevante en la atracción y fidelización del talento en entornos globales.
Conocer estas diferencias y sus buenas practicas permite no solo lograr captar y retener a los mejores candidatos, sino integrar nuevas metodologías de trabajo más ágiles y aptas para las organizaciones globales de hoy.
En un país en el que todo sucede a velocidad de vértigo, en el que reina la meritocracia y se habla de liderazgo en mayúsculas,hay un sinfín de buenas prácticas extrapolables a la gestión europea y española. Llevan el sello USA y en esta sesión abordaremos algunas de ellas acompañados por grandes expertos que desarrollan su actividad profesional en empresas estadounidenses y que nos brindarán su visión y experiencia, además de responder a toda posible cuestión.
