Los grandes desafíos a los que todas las personas y las organizaciones se están enfrentando cada vez más en este cambiante futuro del empleo requieren de cada uno de nosotros ser unos auténticos virtuosos del liderazgo para lograr así una auténtica transformación cultural, digital y humanista en la vida y en las organizaciones.
Organizaciones nº5: descubre la esencia de las empresas que dejan huella tiene como propósito ser un lugar de inspiración para líderes que, con su ejemplo y virtudes impecables, permitan impulsar una verdadera transformación en nuestros entornos, en un mundo cada vez más imprevisible, con efectos globales en todas las áreas de la vida.
Desde los CEO, claros impulsores y sponsors de estas transformaciones; a los directores de recursos humanos, que desde su rol ponen en marcha iniciativas ligadas a generar ciclos de excelencia, poniendo al talento como motor de transformación, hasta cualquier líder, responsable de liberar lo mejor de las personas que lo rodean.
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Zaragoza. Es coach, con amplios estudios complementarios de psicología Gestalt que propone impulsar en las organizaciones y experta certificada en Gestión del Cambio por PROSCI, la organización líder en el mundo en investigación, desarrollo y publicación de Change Management.
Ha desarrollado su carrera profesional en Alemania, Inglaterra y España. Actualmente es la directora de Talento y Cultura de ManpowerGroup de la región de Europa Mediterránea que incluye los países de España, Portugal, Grecia e Israel.