Encuentro Liderando el futuro para cultivar talento exponencial Madrid

Sobre el encuentro

La retención del talento en una empresa es un aspecto fundamental para el éxito empresarial y para garantizar la estabilidad y el crecimiento a largo plazo. La rotación del personal, especialmente de los empleados más talentosos y experimentados, puede ser perjudicial para la organización y afectar negativamente a su rendimiento.

Fidelizar el talento

Es importante fidelizar el talento interno de las empresas. Fidelizar significa crear un ambiente laboral atractivo y gratificante para los empleados, que les haga sentir que su trabajo es valorado. Que están progresando en su carrera profesional. Una estrategia efectiva de fidelización no sólo retiene al talento interno, sino que también mejora la productividad y el compromiso de los empleados.

Ecosistema laboral innovador

Construir en tu empresa un ecosistema que facilite el bienestar y las buenas relaciones entre los equipos permite que se sientan cómodos y valorados dentro de la compañía. Con todo ello, no solamente lograrás disminuir la tasa de rotación, sino que los empleados se podrán convertir en embajadores de la marca, algo muy valioso con respecto a la atracción de talento.

Ponentes

ALEJANDRO SANTOS

Director Zona Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla La Mancha y Aragón)

MARIO ALONSO

Presidente de AUREN

JAVIER CANTERA

Presidente de AUREN CONSULTORÍA

MARIA J. ALONSO

CEO de QALEON SOLUTION

NORMAN DEVAUX

Área Líder – Southern Europe and LATAM de LUMAPPS

MARIANO TORRES

Head of People & Culture de ROCHE FARMA

JESUS SILVA

Director General de CUSHMAN & WAKEFIELD

JACOBO MARTÍNEZ

Socio - Director de EVERSHEDS SUTHERLAND

SONSOLES GARRIDO

Directora Desarrollo Corporativo, Organización y Personas de ALMA CARRAOVEJAS

Programa

06/06/2024

Descargar programa

18:45 h.

RECEPCIÓN DE ASISTENTES

19:00 h.

BIENVENIDA

19:10 h.

MESA REDONDA. Liderando con visión. El papel de la alta dirección

19:40 h.

MESA REDONDA. Desarrollo de talento en la era de la IA

20:10 h.

CÓCTEL NETWORKING

21:00 h.

FIN DEL ENCUENTRO

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