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La falta creciente de personas preparadas, unos tiempos de permanencia en el trabajo cada vez más cortos y el surgimiento de multitud de canales digitales han acabado poniendo las riendas en manos de los candidatos.
El Employer branding no es otra cosa que la imagen de marca que proyecta una organización no solo hacia sus clientes sino hacia sus propios empleados, o lo que es aún más importante, hacia sus potenciales candidatos.