Hub Empresas Sabadell
22 noviembre 2019 
De 9:15 a 13:30 Desde que el 12 de mayo entrara en vigor la nueva ley de registro horario, la cual fija las bases para un control diario que debe plasmar el horario concreto de inicio y finalización del período de trabajo de cada empleado, han surgido muchas dudas.
Entre las incógnitas, se necesitan respuestas a preguntas de diversa índole: ¿Cómo registran la jornada los trabajadores que ejercen su actividad en remoto? ¿Y los que disponen de horario flexible o no siempre están presentes en el centro de trabajo? ¿Donde queda el equilibrio entre conciliación y organización tras estos últimos cambios? ¿Estamos midiendo más la presencia a la productividad?
El objetivo de esta medida, impulsada para probar los incumplimientos en materia de jornada y descansos, es erradicar el abuso de las horas extraordinarias, de las cuales el 44,6% de las que se realizan en España no son remuneradas.
El objetivo de la jornada es conocer en profundidad cómo debe hacerse el control horario y esclarecer las dudas antes los distintos retos que plantea la medida en clave de protección de datos y deslocalización de los trabajadores y jurídicamente como hacer frente y llevarlo a cabo.
Juan José Camino, Jefe de inspección de Trabajo y Seguridad Social de Valencia, explicará las líneas fundamentales sobre la visión de la inspección sobre el registro horario, así como las dudas surgidas entre los asistentes.
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