Premio Directivo del Año Castilla y León

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Sobre el encuentro

El Premio al Directivo del Año en Castilla y León es una distinción destinada a reconocer la trayectoria y el impacto de líderes empresariales que, a lo largo de su carrera, han demostrado una visión estratégica excepcional, una notable capacidad de adaptación y un firme compromiso con el desarrollo económico y social de la región.

El Premio al Directivo del Año en Castilla y León 2025 es el encuentro imprescindible para la alta dirección. En este encuentro se hará entrega de los premios organizados por APD, que reconocen la trayectoria y el impacto de líderes que han impulsado el crecimiento económico, la innovación y el desarrollo sostenible en la región. Una cita clave para quienes entienden el liderazgo como motor de transformación empresarial.

El evento se celebrará el 19 de noviembre de 2025 en el Hotel Vincci Frontaura, y será también una oportunidad única de networking de alto nivel. Conecta con los máximos responsables del tejido empresarial de Castilla y León en un entorno inspirador que combina reconocimiento, visión estratégica y proyección profesional.

La jornada incluirá una intervención inspiradora centrada en liderazgo con propósito, transformación y confianza, a cargo de Xavier Marcet, una de las voces más influyentes en estrategia y gestión del cambio. Su visión ayudará a los asistentes a reflexionar sobre cómo liderar en entornos complejos, potenciar la cultura organizativa y generar valor a largo plazo.

Ponentes

CARLOS MORO

Presidente en APD CASTILLA Y LEÓN

XAVIER MARCET

Presidente SARAH MARLEX y LEAD TO CHANGE

JOSÉ JULIAN NIETO

Director de Castilla y León, Galicia y Asturias en ADECCO

JESÚS JULIO CARNERO

Alcalde en AYUNTAMIENTO DE VALLADOLID

Programa

19/11/2025

Descargar programa

13:30 h.

Bienvenida

13:35 h.

Bienvenida institucional

13:40 h.

Xavier Marcet: "Crecer haciendo crecer"

14:00 h.

DIÁLOGO. Liderar desde el propósito, crecer desde la confianza

14:20 h.

ENTREGA DEL PREMIO

14:35 h.

ALMUERZO- COLOQUIO

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