El relevo generacional se ha convertido en un concepto absolutamente necesario para las empresas de hoy en día, si lo que buscan es adaptarse a la nueva era tecnológica y a los retos a los que se enfrenta el mercado. Las compañías se están viendo empujadas a implementar un cambio generacional en sus plantillas que amenaza su competitividad y crecimiento si no se lleva a cabo de una manera estratégica y ordenada. Para analizar todas estas cuestiones junto a los mejores expertos, APD y DKV organizan esta jornada que tendrá lugar el próximo 26 de enero de 2023 en Zaragoza.
Gestionar de forma efectiva este relevo generacional supondrá para los responsables de RRHH la necesidad de elaborar planes de transición coordinados con todas las áreas de la organización que ayude a minimizar riesgos. Una hoja de ruta que incluya herramientas para la desvinculación laboral (las jubilaciones anticipadas en España alcanzan el 54% de los trabajadores), la convivencia e integración de las diferentes generaciones en la empresa, la formación específica para nuevos talentos , así como asegurar el bienestar del empleado en todo el proceso, entre otras cuestiones.
Las empresas deberán garantizar que cuentan con perfiles millennial capaces de cubrir los puestos más relevantes y trabajar en la identificación de aquellas funciones que hoy no son críticas para la compañía, pero que posiblemente lo serán en los próximos años. Especialmente aquellas vinculadas a la transformación digital que, según todos los expertos, se irá acelerando de manera progresiva.
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