La idea del teletrabajo ha ido evolucionando en los últimos años desde un concepto más arcaico, a un modelo de integración dinámica dentro de las organizaciones que permite no solo la máxima flexibilidad, sino que abre las puertas a soluciones avanzadas de Smart Working impensables hace menos de un lustro.
El Smart Working aporta nuevas posibilidades, que ayudan a transformar internamente las organizaciones a una escala nunca vista con importantes repercusiones tanto en la mejora de la productividad como en el bienestar del empleado, su compromiso y, en última instancia, en lapropia cultura empresarial.
En la base de toda esta transformación, la tecnología se comporta como elemento crítico capaz de facilitar las nuevas operativas, situando al CIO de la organización como máximo responsable en la búsqueda de las herramientas necesarias y la creación de entornos digitales propicios para hacer del Smart Working una auténtica filosofía de trabajo.