La pandemia causada por el Covid-19 ha perjudicado a buena parte del tejido empresarial español, especialmente a los sectores que, a causa de las medidas implantadas, han tenido que cerrar durante meses. En un escenario donde reina la incertidumbre, las empresas se han visto obligadas a reducir las jornadas de sus empleados e, incluso, a incluirlos en los famosos Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE). Pero ¿qué pasará cuando se llegue al fin de la prórroga de los ERTES? ¿De qué manera las compañías pueden reajustar la plantilla afectando lo menos posible en sus trabajadores? ¿Están preparadas para afrontar este nuevo escenario que se avecina?
Eres una empresa que, a causa de la actual situación provocada por la crisis sanitaria, no has podido desarrollar tu actividad con normalidad y, por ende, te ves obligada a aplicar un reajuste de plantilla.