Jornada Tendencias en retribución y recompensa

Sobre el encuentro

Después de un ejercicio en el que ha sido necesaria una reformulación de la manera en que las organizaciones retribuyen a sus empleados, tanto desde el punto de vista del cuánto como del porqué, muchas compañías han comenzado a dominar la recompensa como una poderosa estrategia de gestión que permite disponer en cada momento del talento y el talante necesarios para el éxito empresarial.

Auditori Naturgy
Avinguda Diagonal, 525, BARCELONA, 08029

25 de noviembre de 2026

De 09.30h a 13.15h

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre el encuentro

En un entorno laboral marcado por la competencia por el talento, la transformación tecnológica y las crecientes demandas de equilibrio entre vida personal y profesional, la retribución y la recompensa están viviendo una profunda evolución.

En 2027, las organizaciones que quieran destacarse deberán combinar creatividad, equidad y flexibilidad.

Últimas tendencias en retribución

Una de las grandes tendencias es la transparencia salarial. Las empresas están empezando a abrir sus estructuras retributivas para mejorar la confianza interna, contrarrestar sesgos y retener talento.

Relacionado con ello, la equidad de género y la auditoría retributiva se consolidan como imperativos legales y estratégicos: en España, todas las empresas con plan de igualdad están obligadas a realizar una auditoría salarial para identificar brechas injustificadas.

Bienestar y beneficios fiscales

Otra tendencia es la retribución flexible y personalizada. Los paquetes de compensación ya no se limitan al salario base y bonus: prestaciones, servicios, bienestar, formación o beneficios fiscales tienen cada vez más peso.

En este sentido, más del 98 % de las compañías en España prevé aumentar los salarios en el próximo año, lo que evidencia que la política retributiva sigue siendo elemento clave en su estrategia competitiva.

Ponentes

EDGAR GONZALEZ

Director Zona Catalunya en APD

SUSANA MARCOS

CEO - Managing Partner de PEOPLEMATTERS

Programa

25/11/2026

09:30 h.

BIENVENIDA

09:40 h.

Últimas tendencias en retribución: claves para afrontar el nuevo escenario

10:10 h.

La valoración de puestos como palanca de equidad: el caso Naturgy

10:30 h.

La directiva ya está aquí. Ahora, ¿qué contamos?

10:50 h.

PAUSA CAFÉ

11:20 h.

Retribución variable para proyectos estratégicos y colectivos críticos: la experiencia de ISDIN

11:40 h.

Retribución: claves para alinear liderazgo, desempeño y resultados. El caso Catalana Occidente

12:00 h.

ENDALIA

12:20 h.

UP SPAIN

12:40 h.

CIERRE

13:00 h.

FIN DEL ENCUENTRO

Organiza

Patrocina

Colabora

¿Problemas con la inscripción?

¿Quieres inscribirte en esta actividad? Recuerda que primero necesitas registrarte en apd.es.

Utilizando tu email corporativo, conseguirás un login (usuario + contraseña) que te servirá para inscribirte en cualquiera de nuestros encuentros y formaciones.

Además, con ese mismo usuario y contraseña podrás acceder a nuestra plataforma APD Suite.

Si tienes cualquier duda, te ayudamos 😉

(*) Si no eres socio de APD pero dispones de un código de invitación, podrás inscribirte en el encuentro después de finalizar tu registro.

AYUDA REGISTRO E INSCRIPCIÓN

Multiplica tu experiencia en APD Suite

¿Aún no conoces APD Suite? La plataforma diseñada para revolucionar el ecosistema directivo de la que ya forman parte más de 23.000 usuarios. Porque aprender en comunidad se traduce en aprendizaje exponencial.

Una vez completes tu inscripción, podrás acceder en cualquier momento a la actividad en APD Suite. Tan sólo tienes que loguearte en la plataforma con tu usuario y contraseña de apd.es y acceder a través de la pestaña ‘Mi Agenda’ para…

Descargarte estudios exclusivos
Acceder a materiales didácticos
Contactar con el resto de asistentes
Escribir en privado a los ponentes Ask Me Anything
Visualizar vídeos y fotografías relacionados
Participar activamente en el muro de la actividad
Visualizar el encuentro en directo o diferido si es online
Y ¡mucho más!

ACCEDE AHORA A APD SUITE

¿Quieres más información?

Para cualquier consulta estamos a tu disposición:

nbricolle@apd.es

93 440 76 05

Responsable	Asociación para el Progreso de la Dirección (la “APD”). Más info.
Finalidad	Gestionar su sugerencia y solicitud de información. Más info.
Derechos	Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y oposición. Más info.
Información adicional	Podrá encontrar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en la Política de Privacidad.

Sobre el encuentro

Sobre el encuentro

Últimas tendencias en retribución

Bienestar y beneficios fiscales

Ponentes

Programa

25/11/2026

Organiza

Patrocina

Colabora

(*) Si no eres socio de APD pero dispones de un código de invitación, podrás inscribirte en el encuentro después de finalizar tu registro.

¿Quieres más información?

Más información