Viernes de management con...

LA RESPUESTA CONSCIENTE

Hoy en día existe el riesgo de trabajar en base a una visión deformada de la resiliencia que omita la propia integridad e ignore los grandes retos que el liderazgo encuentra cada día en sus manos. Retos que tienen que ver con la sostenibilidad ecológica, la transparencia y responsabilidad, los derechos humanos y las relaciones laborales e incluso, la corrupción. Estos retos piden una nueva forma de ser y actuar en las empresas.

La respuesta consciente te enseña a establecer las bases para tu autonocimiento y autoliderazgo para crear aquello que quieres ver en el mundo a través de:
▪️​ La práctica de mindfulness y
▪️​ La escritura reflexiva y
▪️​ Te ofrece todos los recursos online que necesitas para que puedas ejercer el liderazgo responsable que este mundo necesita allá donde estés.

¿Tenemos los líderes, tanto en cantidad como en calidad, que necesitamos para alcanzar o superar los retos que se derivan de nuestra estrategia? ¿Actúan los líderes de nuestra organización de manera homogénea y alineada con nuestra cultura y valores? ¿Con qué evidencia contamos?

Para dar respuesta a esta cuestiones , el Dr. Juan Pablo Ventosa, consejero, coach de alta dirección, consultor en talento y eficiencia organizacional, nos presenta su nuevo libro “Leadership Analitics”-Hacia un liderazgo consciente- dirigido a líderes visionarios, en la que nos ofrece una guía imprescindible e innovadora, para medir la
calidad del liderazgo de las empresas y las organizaciones.

ASTRONAUTA, Y ¿POR QUE NO?

¿Cuántos miedos e incertidumbres hacen que te bloquees y no logres dar los pasos que necesitas en la dirección que deseas?
¿Por qué dejamos que las personas y circunstancias que nos rodean sean las que diseñan nuestra vida?

Es un libro basado en la experiencia real de Carmen como aspirante a astronauta con discapacidad durante el proceso de selección de la Agencia Espacial Europea (entre
2021 y 2022).

Gracias a esta gran experiencia consiguió crear el MÉTODO ROGER, que está cimentado, en ser «Resiliente», perseverar en tus «Objetivos», echarle «Ganas», «Empoderarte» y ser «Realista».

De este modo, te lleve donde te lleve tu camino, siempre saldrás ganando. Su libro es un gran
ejercicio de introspección, una reflexión (en ocasiones casi filosófica) sobre la condición
humana y en particular sobre el miedo y los sueños, sobre la gravedad y la ligereza, sobre caer y levantarse, sobre qué es ganar y qué es perder, sobre intentarlo o dejarse llevar, y sobre la necesidad de llevar una vida meditativa para poder saber quiénes somos, qué ser y cómo llegar a serlo.

Humanismo digital

¿Miras tu futuro profesional con optimismo? ¿Temes ser devorado por la robotización o la inteligencia artificial? Joan Clotet nos ayuda a liderar, a liderarnos hacia el futuro. Para conseguir estos propósitos nos invita a parar, a reflexionar, y nos da pautas concretas con el objetivo de explorar y decidir nuestro encaje y aportación en este nuevo mundo laboral. Lo hace de forma serena, fundamentada y certera, gracias a su dilatada experiencia como directivo y consultor en las áreas de Sistemas y Personas. Humanismo digital es un texto positivo y retador que, lejos de mensajes apocalípticos y confusos sobre la inteligencia artificial, da esperanza.
Sin lugar a dudas, Humanismo digital aporta una mirada aterrizada e inspiradora que amplía la visión sobre el impacto de la IA en las personas. Además, empodera, genera confianza y pone en valor a las personas que, aumentadas con tecnología, marcarán siempre la diferencia.

La empatía en la empresa

La empatía sigue siendo una capacidad humana por explorar y potenciar, y de la cual aprender. Sus beneficios son innumerables y se extienden a todos los ámbitos de la vida. Es fundamental en la esfera privada, pero no es menos relevante en el mundo laboral, en las empresas y en las organizaciones.
Este libro pretende llevar todo el conocimiento sobre la empatía y sus aplicaciones al mundo laboral, así como informar de sus beneficios, sus ámbitos de aplicación y dar las guías básicas para ser más empáticos.

DECISIONES VITALES. Lo difícil no es decidir, sino saber. QUÉ QUIERO​

Tras años acompañando a personas a la hora de enfrentarse a esos momentos vitales, Pep Marí revela en su nuevo libro “Decisiones Vitales” los mecanismos psicológicos del antes, el durante y el después de la toma de decisiones. Desde los requisitos previos para tomar una decisión, a la manera en que la ejecutamos y cómo la evaluamos, con este libro aprenderás un método, para decidir de un modo más efectivo y en mayor consonancia con tus objetivos.

ANSIEDAD, ENTENDERLA Y MANEJARLA​

¿Es siempre mala la ansiedad? ¿Cómo podemos distinguir la ansiedad como emoción de la ansiedad como trastorno psicológico? ¿Cuáles son los niveles «normales» de ansiedad y de qué manera podemos aprender a identificarla, convivir con ella de una manera sana y, llegado el caso, a regularla?​

En su libro “Ansiedad: entenderla y manejarla“, los psicólogos Rubén Sanz y Cristina Carro, expertos en Intervención de la Ansiedad y el Estrés, nos explican, de forma rigurosa, sencilla, directa, didáctica y práctica por qué debemos respetar a la ansiedad y aprender a convivir en armonía con ella.

ECOMITOS

“Ecomitos” es un lúcido ensayo, del reconocido científico Víctor Resco de Dios en el que arroja algo de luz sobre muchas de las propuestas que se han implementado, o que están sobre la mesa, y nos demuestra que son, en realidad, ecomitos, sobre cuestiones ecológicas y ambientales que se han asentado en el imaginario colectivo, y que no solucionan, sino que empeoran, la crisis ambiental global. Para el autor, nuestra sociedad es rica en líderes de opinión, pero pobre en líderes de conocimiento.​

Este libro pretende cubrir este vacío de conocimiento y nace de la experiencia acumulada del autor, tras impartir durante varios años las asignaturas de Cambio Global y de Cambio Climático en las universidades de Lleida y Western Sidney. Víctor Resco de Dios tratará cuestiones avanzadas de sostenibilidad ambiental para preparar a los futuros presidentes y líderes que diseñen el Pacto Verde. Trabajará con cuestiones complejas que están a caballo entre los campos de la ecología, ingeniería, humanidades y economía, para poder reconciliarnos con la naturaleza y revertir la crisis ambiental global.

ELM ECOSYSTEMS LEADERS MINDSET.​ Del Ego al Eco: la gran migración de los sistemas

​En su libro “ELM -Del Ego al Eco: La gran migración hacia los ecosistemas”- el autor, nos contará historias propias que ha vivido, así como relatos que ha leído y modificado para hacerlos suyos, y nos presentará ideas de gestión que nos permitirán trabajar juntos en la creación de una sociedad mejor.​

Este nuevo estilo de liderazgo abandona el egocentrismo para abrazar el ecocentrismo y requiere una metamorfosis personal y organizativa para tener una mentalidad de abundancia y no de escasez, una mentalidad creativa y no reactiva, una mentalidad de “coopetición” es decir colaborar y competir al mismo tiempo, abandonar el ego y vivir fuera de la organización estableciendo “cero distancia con el cliente”. Y aquí está la verdad: ¡ninguna empresa puede proporcionar estas soluciones por sí sola!​

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EXPLICADA A LOS HUMANOS

Hace tiempo que la Inteligencia Artificial (IA) abandonó el espectro de la ciencia ficción para entrar en nuestras vidas y, aunque todavía en una fase muy inicial, está llamada a protagonizar una revolución equiparable a la que generó Internet. Es la revolución tecnológica que está cambiando la forma en que interactuamos con los ordenadores y dispositivos móviles.​

Para ello Jordi Torres, nos ofrece en su último libro «La inteligencia artificial explicada a los humanos», una especie de biografía de la IA, desde sus orígenes hasta hoy, pensado para un lector sin conocimientos técnicos previos, acerca del funcionamiento y el impacto de la IA. También responderá a ocho preguntas que buscan sintetizar las principales inquietudes en torno a este tema y finalmente, el autor nos invita a reflexionar sobre qué tipo de IA queremos y adónde nos debe llevar.