La nueva legislación laboral ha causado una gran expectación por los cambios que ha supuesto en el ámbito empresarial en 2022. Materias tan relevantes como las contrataciones temporales, las negociaciones colectivas o la subcontrataciones han sufrido modificaciones que toda empresa debe conocer y analizar.
Te interesará este seminario si eres…
-Director/a general
-Director/a de RRHH
-Responsable y/o técnico/a de RRHH
-Asesor jurídico
-Jurista y experto en Derecho Laboral
-Responsable Legal de tu empresa
Temáticas a tratar
-Contratación temporal: formación, circunstancias de producción, sustitución…
-Subcontratación: convenios propios y ajenos…
-Flexibilidad interna: ERTEs, mecanismo RED…
-Negociación colectiva
-Jurisprudencia y aspectos de interés de cara a 2022