Es por todos conocido que hoy en día trabajar con un buen equipo lo es todo; y para ello hace falta generar una confianza y una credibilidad en las relaciones personales que estimule interacciones de calidad con colaboradores y equipo, aceptando, integrando y dando valor a las opiniones de todos.
– Establecer las bases para construir y desarrollar relaciones sólidas, estables y duraderas con nuestro equipo.
– Proporcionar herramientas de comunicación generadoras de confianza aprovechando nuestro potencial relacional para ser convincentes.
– Entrenar la credibilidad personal para conseguir impactar a colaboradores y equipo.
Logra el compromiso deseado en el equipo:
– Identifica en qué actitud se posicionan los demás ante tus propuestas e influye positivamente en susactitudes
– Elige mensajes inspiradores y contagia la actitud positiva
Desarrolla la credibilidad y la confianza en tus interacciones con el equipo:
– Empieza por ser creíble: Coherencia, Competencia y Claridad
– Los pequeños detalles hacia los otros
– Comunicarse para inspirar confianza
– Pilares de la Confianza
¿Cómo se construye la confianza?