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APD MADRID
21/09/2021 
De 09.15h a 15.00h Este seminario está diseñado para orientar a los equipos de RR.HH. sobre la mejor forma de diseñar procesos de evaluación y selección del potencial basado en herramientas digitales.
• Utilizar las aplicaciones de un Assessment Digital, las diferencias con un assessment tradicional y ventajas y desventajas del modelo.
• Desarrollar un plan de comunicación en una plataforma de assessment digital.
• Conocer las características de las pruebas objetivas tipo test, y Assessment Digital.
• Conocer las diferentes herramientas y metodologías de assessment (business case, role plays, dinámicas grupales…)
• Diseñar informes individuales y de feedback y presentación de información estratégica en dashboard grupales.
Profesionales de Recursos Humanos, en especial vinculados al área de selección y evaluación del talento, que deben acelerar la adaptación de los procesos de Recursos Humanos a la nueva realidad digital de gestión y evaluación del talento.
