Seminario Transforman datos en acción. Domina People Analytics

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

En un entorno empresarial en constante transformación, la toma de decisiones basada en datos se ha convertido en una habilidad esencial para los departamentos de recursos humanos. Domina People Analytics, una formación práctica diseñada para responsables de RRHH, consultores y profesionales interesados en optimizar procesos, identificar tendencias y alinear la estrategia de su organización con la analítica avanzada.

Metodología

La formación combina una clase magistral, diseñada para inspirar debates dinámicos y fomentar la participación activa de los asistentes, con un enfoque práctico.

Se realizarán ejercicios en equipos que permitirán aplicar los conceptos aprendidos en un entorno colaborativo, promoviendo el intercambio de ideas y el desarrollo de soluciones prácticas en tiempo real.

Objetivos

Comprender la importancia de comenzar a tomar decisiones sobre empleados y candidatos basadas en datos y no solo en la intuición o la experiencia.

Comprender los aspectos clave a analizar en una organización para la ejecución con éxito de proyectos de People Analytics.

Interpretar, argumentar y valorar razonadamente la información basada en datos de RRHH para tomar decisiones.

Dirigido a

Responsables de recursos humanos, consultores y profesionales interesados en aprender las bases para comenzar a implementar el uso de datos para la toma de decisiones estratégicas en sus organizaciones.

Materiales

Tablets, móviles, office 365.

Ana Valera Rubio

Head of People Analytics

Con más de 15 años de experiencia en consultoría y gestión de proyectos de People Analytics, Ana Valera ha ocupado roles destacados como People Analytics Manager en Securitas Direct, donde lideró la creación de uno de los primeros departamentos especializados en España y participó en proyectos galardonados en los Premios Expansión a la Innovación en RRHH en 2018 y 2019. También trabajó como Talent Analytics Client Partner en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento, colaborando en iniciativas de people analytics para empresas como Grupo Santander, Correos, Indra y Repsol.

Actualmente, Ana es People Analytics Advisor en OPENHR, así como Head of People Analytics en PDA HR TECH, además de ejercer como docente en instituciones como The Valley y la Universidad de Nebrija. Es miembro del Consejo Asesor de IA+IGUAL, un proyecto de innovación social que busca fomentar una inteligencia artificial ética e igualitaria en RRHH.

Programa

06/03/2024

Descargar programa

09:00 h.

PRESENTACIÓN

09:15 h.

BLOQUE I

09:45 h.

BLOQUE II

10:10 h.

BLOQUE III

13:30 h.

COFFEE BREAK

10:45 h.

BLOQUE IV

12:15 h.

CONCLUSIONES

12:30 h.

CIERRE

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