6 Congreso Marketing y Ventas
Conoce con nosotros las claves para recalcular las rutas que están afectando a la función de marketing y ventas.
#EmployeeExperience
Madison Arena
24 de octubre de 2023
Seminario

Employee Experience Management

Ubicación Madison Arena
C. de Enrique Cubero, 9, Valladolid, 47014
Fecha 24 de octubre de 2023
Duración 09:00-18:00
Seminario
Employee Experience Management
00 días
00 horas
00 minutos

Sobre la formación

La experiencia de empleado ha irrumpido en los últimos años con un cambio de paradigma en la gestión de personas que implica nuevos enfoques, prácticas y herramientas derivadas del éxito en la gestión de la experiencia de cliente para poner de forma inequívoca al empleado en el centro de la organización.

El trabajador en el centro

La actual revolución en la forma de entender la relación con el empleado no es un cambio estético ni una moda más, es una evolución derivada de atender las necesidades personalizadas de los empleados que requiere entender en profundidad sus funcionalidades y dominar sus herramientas para conseguir impactos significativos en los indicadores de personas y clientes.

Objetivos

– Obtener una clara comprensión de la metodología, implicaciones y oportunidades que la gestión de la experiencia de empleado aporta a personas y negocio de las organizaciones.​

– Definir una primera iteración de proyecto que permita practicar y dominar las principales herramientas de la gestión de la experiencia de empleado.​

– Entender las claves para implementar con retorno claro un proyecto EX y conseguir el máximo compromiso del ecosistema implicado.

A quién va dirigido

Directores/as y responsables del área de Gestión de Personas que estén interesados en profundizar en las posibilidades y requerimientos que supone para su organización implementar un modelo de gestión de la experiencia de empleado.

Ponentes

Programa

24/10/2023

09:00 h.
BIENVENIDA
09:30 h.
BLOQUE I – Employee Experience: Fundamentos, valor y roadmap​
10:30 h.
BLOQUE I – Diseño de arquetipos de empleados​
11:00 h.
COFFEE BREAK​
11:30 h.
BLOQUE II: Diseño del Employee Journey Map
13:00 h.
BLOQUE II: Medición de la experiencia​
14:00 h.
ALMUERZO
15:00 h.
BLOQUE III: Diseño de experiencias
16:00 h.
BLOQUE III: Despliegue del proyecto EX​
17:00 h.
BLOQUE III: Ecosistema EX: Tecnología, managers y cultura​
17:30 h.
CONCLUSIONES
18:00 h.
CIERRE

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