Seminario Engagement y Compromiso | Barcelona 2024

Sobre la formación

En esta formación abordamos uno de los mayores retos en todas las organizaciones: El engagement y el compromiso de todos los empleados.

Durante el confinamiento hemos visto como sin una comunicación bien enfocada hacia nuestros empleados, estos pueden sentirse solos, desatendidos y sin rumbo. Nunca hasta ahora ha habido una brecha tan grande entre los empleados, sus líderes y las marcas que representan. Un plan creíble y consistente de Comunicación y Engagement para con los empleados de toda nuestra empresa será la clave para el éxito y especialmente gratificante para los equipos y sus líderes.

Objetivos:

• Asentar las bases del Engagement y su función estratégica en las organizaciones .

• Conocer las palancas clave para movilizar a las personas.

• Ver cómo crear una estrategia de engagement.

• Conocer las principales tendencias actuales y Best Practices.

Metodología

En solo una mañana formativa haremos un resumen de las principales implicaciones en el modelo organizativo de las compañías en España y analizaremos juntos el caso de empresas que compartirán su estrategia de comunicación interna implementada a raíz del confinamiento. Identificaremos los principios básicos de un buen plan de comunicación interna y algunas palancas efectivas para su desarrollo. Cerraremos la formación con la exposición y debate de un caso práctico.

Ponentes

DIANA PUIG

Responsable de Comunicación Interna & Employee Experience en BOTH

BLANCA LÓPEZ

Directora Transformation & Sustainability

Programa

24/04/2024

Descargar programa

09:30 h.

Engagement: ¿qué es y para qué sirve? (su valor estratégico)

10:00 h.

Employee Experience

10:30 h.

Palancas clave para el Engagement

11:00 h.

Transformación. La rueda del cambio

11:30 h.

BREAK

12:00 h.

Como potenciar el Engagement en las organizaciones

12:30 h.

Cuáles son las tendencias sobre Engagement en el 2022

13:00 h.

Identificación de retos en tu organización

13:30 h.

Benchmark de best practices

14:30 h.

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