Durante este curso aprenderemos a realizar diferentes tipos de entrevista y entrenaremos actitudes, comportamientos y habilidades que posibiliten generar el entorno adecuado para la entrevista, extraer la información más relevante, obtener conclusiones y tomar decisiones.
Objetivos:
Disponer de los conocimientos necesarios y desarrollar las habilidades más útiles para realizar unas entrevistas de selección eficaces. A la finalización de la acción formativa las personas participantes serán capaces de:
• Preparar todo lo necesario para realizar una buena entrevista.
• Crear el ambiente adecuado.
• Realizar preguntas útiles y pertinentes, en función del tipo de entrevista que se decida mantener.
• Obtener conclusiones.
• Tomar decisiones.
Metodología
Este Seminario combina teoría y práctica, prestando especial atención a la realización de ejercicios que ayuden a reflexionar y a escenificar role-playings, que permitan poner en práctica los conocimientos adquiridos y depurar la técnica.