Seminario Gestión efectiva y flexible de personas

Sobre la formación

En la era actual de transformación laboral hacia un entorno global y colaborativo, la gestión efectiva y flexible de personas se vuelve esencial para el éxito de las organizaciones. Para ello, adoptar un modelo de clasificación profesional basado en roles y una estricta separación entre personas y puestos se convierten en fundamentos clave.

La gestión por roles permite identificar y asignar responsabilidades de manera más ágil y ajustada a las necesidades cambiantes de la organización. Al diferenciar claramente los roles y las habilidades requeridas, se potencia el talento diferencial y se fomenta un enfoque más colaborativo.

Al mismo tiempo, la separación estricta entre personas y puestos implica reconocer que el valor de cada individuo va más allá de una única función. Esta mentalidad flexible permite adaptarse rápidamente a nuevas circunstancias y potenciar el desarrollo de las personas en diversos roles, fomentando una cultura de aprendizaje y crecimiento constante.

De la mano de Marcos Sanz, aprenderás a generar un ambiente de colaboración y agilidad, donde cada individuo pueda aportar su talento único en distintas capacidades. Esto conllevará a una mayor innovación, adaptabilidad y eficiencia en tu organización.

Ponentes

MARCOS SANZ

Socio de PEOPLEMATTERS

Programa

24/01/2024

Descargar programa

09:30 h. - 09:35 h.

Bienvenida

09:35 h. - 09:45 h.

La eficiencia y eficacia de personas cooperando

09:45 h. - 10:15 h.

Influenciar en la estructura y gobierno de la organización

10:15 h. - 11:00 h.

Modelo de clasificación profesional para organizaciones efectivas y ágiles

11:30 h.

Café networking

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