Seminario Gestionar los incrementos salariales de mi organización Madrid

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

La función de Compensación y Beneficios ha experimentado un creciente protagonismo en todo tipo de organizaciones, pasando de ser una gran desconocida a ser una de las áreas de mayor desarrollo dentro de las áreas de gestión de personas. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa, esta jornada aborda todos los aspectos relacionados con la retribución fija, considerando múltiples metodologías y herramientas que permitirán a los participantes enfrentarse a la gestión retributiva de sus respectivas empresas.

El enfoque de este seminario en “Compensación y Beneficios” responde a un profundo conocimiento de las necesidades que actualmente existen en las organizaciones para optimizar los aspectos retributivos en la función de gestión de personas. Todos los contenidos han sido diseñados, testados y validados académicamente por numerosos expertos para asegurar el correcto aprendizaje del alumno desde un punto de vista eminentemente práctico, dotándole de los conocimientos necesarios que le permitan trabajar de modo autónomo en esta área funcional.

A QUIÉN VA DIRIGIDO

Responsables de Recursos Humanos

Responsables de Compensación y Beneficios

Directores Generales

Directores Comerciales

Directivos con equipo a su cargo.

METODOLOGÍA

Exposición metodológica por parte del ponente, puesta en común con los asistentes, tratamiento de casos y problemáticas concretas de algunos sectores de actividad, lecciones aprendidas.

ÓSCAR IZQUIERDO

Socio RENOVATIO TO GO

Óscar Izquierdo es Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid y Máster en Dirección y Organización de Recursos Humanos por ICADE Business School. Cuenta con una trayectoria de más de 25 años de experiencia en consultoría estratégica y dirección de Recursos Humanos, asesorando a organizaciones nacionales e internacionales en la transformación de la función de personas.

Actualmente es socio de RENOVATIO Way to Go, firma especializada en consultoría de Recursos Humanos y transformación organizativa. Anteriormente ha desempeñado puestos de alta responsabilidad como Director General de Ray Human Capital y Executive Director de People Advisory Services (PAS) en EY. Asimismo, ha ocupado posiciones de dirección y consultoría en Morgan Philips (anteriormente Hudson), Grupo Cropu, KPMG Consulting, PricewaterhouseCoopers (PwC) y Willis Towers Watson.

A lo largo de su carrera ha liderado proyectos de transformación organizativa, estrategia de Recursos Humanos, compensación y beneficios, desarrollo del talento, gestión del desempeño, liderazgo y gestión del cambio, colaborando con empresas de distintos sectores en la implantación de modelos de gestión de personas alineados con la estrategia de negocio. Compagina su actividad profesional con la docencia y la impartición de conferencias y programas de formación para directivos y profesionales de Recursos Humanos, siendo reconocido por su enfoque práctico, estratégico y orientado a la obtención de resultados.

Ponentes

OSCAR IZQUIERDO

Socio RENOVATIO TO GO

Programa

10/11/2026

09:00 h.

Presentación y bienvenida

09:15 h.

Gestión de personas en entornos BANI

11:00 h.

Café Networking

11:30 h.

Gestión de la “Retribución Fija”: Concepto y elementos que la componen

14:00 h.

Almuerzo

15:30 h.

Gestión de la “Retribución Fija”

18:30 h.

Fin del seminario

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