IA y Relaciones Laborales

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

El entorno normativo continúa evolucionando a un ritmo acelerado, configurando un escenario laboral cada vez más exigente para las organizaciones. Esta formación ofrece una visión práctica del nuevo marco regulatorio aplicable al uso de la inteligencia artificial y los sistemas algorítmicos en las relaciones laborales, proporcionando criterios para identificar las obligaciones de la empresa, reforzar la gobernanza y adoptar decisiones con seguridad jurídica.

Objetivos

Identificar obligaciones laborales derivadas del uso de la IA y los algoritmos.

Aplicar criterios de gobernanza y cumplimiento en entornos con inteligencia artificial.

Evaluar el impacto de la IA en la organización del trabajo y la gestión del talento

Dirigido a

– Directores y responsables de RRHH, Relaciones Laborales, Asesoría Jurídica, Compliance, Organización, Transformación Digital y Personas.

– Miembros de comités de dirección con responsabilidad en la implantación y gobernanza de la IA en la empresa

Ponentes

PABLO SALGUERO

Socio Dpto. Laboral en GARRIGUES

ANTONIO GALLO

Counsel Dpto. Derecho Laboral en GARRIGUES

Programa

26/11/2026

09:30 h.

Apertura y bienvenida

09:45 h.

Parte 1

11:00 h.

Pausa - café

12:00 h.

Parte 2

13:00 h.

Conclusiones y debate

13:30 h.

Despedida

Organiza

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