METODOLOGÍA
La formación combina explicaciones teóricas, comentarios de casos reales y dinámicas sistémicas prácticas. Esta integración permite comprender los principios del liderazgo sistémico y, al mismo tiempo, experimentarlos de forma vivencial. Las dinámicas corporales y relacionales facilitan una mayor conciencia del rol del líder dentro del sistema, mientras que los casos y la teoría ofrecen marcos claros para aplicar lo aprendido en entornos profesionales.
A QUIÉN VA DIRIGIDO
Dirigido a CEOs, directivos y líderes con influencia real en sus organizaciones, esta formación te dotará de herramientas prácticas para intervenir de forma más coherente y sostenible en contextos de alta complejidad. Una oportunidad única para quienes buscan liderar con mayor claridad, propósito y conexión con el sistema del que forman parte.