Con este nuevo seminario de APD, impartido por PEOPLEMATTERS, tendremos una visión global de la retribución variable en el nuevo entorno socio-empresarial.
La retribución variable permite alinear los objetivos de los empleados con los de la organización, recompensando el rendimiento y el logro de metas específicas.
• Proporcionar una comprensión sólida de qué es la retribución variable y cómo funciona.
• Explorar las mejores prácticas. Se pondrá el foco en compartir estrategias efectivas relacionadas con la implantación de estos sistemas.
• Capacitar a los asistentes en el diseño y desarrollo de programas de RV efectivos.
• Dirección General
• Dirección de Recursos Humanos
• Dirección Comercial
• Responsable de Compensación
• Directivos responsables de la aplicación de las políticas retributivas