Menos números, más personas. "Ser uno en un grupo"

Sobre la formación

Los seres humanos somos sociales por naturaleza: buscamos el contacto con el otro por protección, ayuda y retroalimentación sobre nosotros mismos. Pero en los últimos tiempos parece que nnos vamos alejando. Sea por globalización, pandemias o búsqueda de conciliación, la realidad es que cada vez más nos encontramos con equipos descentralizados, multiculturales y multigeneracionales, lo que indudablemente tiene muchos beneficios, pero en muchas ocasiones genera aislamiento o la pérdida de la individualidad.

En este seminario, veremos cuales son las principales barreras que nos encontramos en los equipos, cuáles son los retos de los directivos, los deberes de la empresa y también la responsabilidad que tienen los empleados en este espacio. Por último, veremos cómo, desde el trato empático y la comunicación, se puede lograr personalizar el cuidado de los empleados, y que puedan ser «uno en un grupo».

Objetivos:

• Concienciación sobre los límites que se encuentran los managers para individualizar el trato

• Facilitar encuentros y experiencias al respecto

• Guiar en habilidades de reconexión con el equipo de trabajo

Dirigido a:

• Directivos

• Managers

Ponentes

ANGÉLICA BARRERO GUINAND

PSICÓLOGA

TERESA ROCANDIO JIMÉNEZ

PSICÓLOGA

Programa

20/06/2023

Descargar programa

09:30 h.

BIENVENIDA

h.

BLOQUE I

"Think global, act local": el interés genuino y qué barreras lo impiden

10:15 h.

BLOQUE II

"Ser uno en un grupo" actividad interactiva

11:00 h.

PAUSA-CAFÉ

11:30 h.

BLOQUE III

Conectar desde la empatía

13:00 h.

BLOQUE IV

Actividad de comunicación efectiva

14:00 h.

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