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#Obligacionesempresariales
OHLA EIXAMPLE
03 de abril de 2019
Seminario

Nuevas obligaciones empresariales en relación a los trabajadores

Análisis últimos decretos ley publicados en marzo 2019
[AFORO COMPLETO]
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Ubicación OHLA EIXAMPLE
Carrer de Còrsega 289, Barcelona, 08008
Fecha 03 abril 2019
Duración De 9:30h a 16:00h
Seminario
Nuevas obligaciones empresariales en relación a los trabajadores
Próximas actividades APD Zona Cataluña
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Sobre el evento

Durante las últimas semanas el Gobierno ha aprobado, y han entrado en vigor, dos normas de enorme calado para las empresas desde el punto de vista de la gestión de los recursos humanos, que afectan a la jornada y a la igualdad en la empresa.

Para tratar las novedades y dudas que han generado estas dos reformas, con expertos en la materia, le invitamos a asistir al siguiente evento organizado por APD y CUATRECASAS el próximo día 3 de abril.

Decretos que se analizarán:

• El Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que incorpora una nueva obligación empresarial de registrar la jornada ordinaria, así como del horario de inicio y finalización de la misma, de cada persona trabajadora, a partir del próximo 12 de mayo.

• El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación empresarial, que introduce modificaciones en materia de:

- Planes de igualdad en la empresa.
- Registro salarial, control de la brecha retributiva y transparencia.
- Adaptación de la jornada laboral para conciliar.
- Permisos de maternidad y paternidad.
- Extinción del contrato de trabajo de mujeres embarazadas y personas protegidas.

Objetivos:

• ¿Qué deben hacer las empresas para aplicar el registro de los horarios laborales a partir del próximo 12 de mayo?.

• ¿Qué empresas están obligadas a negociar planes de igualdad y en qué deben consistir?

• ¿Qué debe contener el registro salarial y cómo se establece la obligación de las empresas a disponer de uno? ¿Cómo y quien podrá consultar este registro salarial?

• ¿Cuáles son las bonificaciones sociales aprobadas para fomentar la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración?.

• ¿Cómo afectarán las nuevas medidas laborales y sociales aprobadas a los procesos de selección, clasificación profesional o condiciones de trabajo?

• ¿Cómo influirán estas nuevas normas a la revisión y negociación de los nuevos convenios colectivos?.

Ponentes

Programa

03/04/2019

09:15 h.
RECEPCIÓN DE ASISTENTES
09:30 h.
NOVEDADES Y DUDAS EN RELACIÓN AL DECRETO LEY 8/2019 DE 8 DE MARZO.
11:30 h.
PAUSA CAFÉ
12:00 h.
NOVEDADES Y DUDAS EN RELACIÓN AL DECRETO LEY 6/2019 DE 1 DE MARZO
14:00 h.
ALMUERZO DE TRABAJO
16:00 h.
CIERRE SEMINARIO

Organiza

APD

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Para cualquier consulta estamos a tu disposición:
649 301 774
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