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10 de noviembre de 2026
Seminario Online

Absentismo laboral: Cómo atajarlo de manera efectiva

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Ubicación Microsoft Teams
Fecha 10 de noviembre de 2026
Duración De 9:30 a 13:30
Inicio > Absentismo laboral: Cómo atajarlo de manera efectiva
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Absentismo laboral: Cómo atajarlo de manera efectiva
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00 días
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Sobre la formación

La gestión de las ausencias es cada vez más una de las principales preocupaciones empresariales, no sólo por el coste que representa, sino también por el impacto organizativo que tiene.  

Son muchos los factores externos que impactan en las causas del absentismo, pero como gestores debemos centrarnos en aquellas actuaciones que podemos llevar a cabo desde dentro de la empresa, y en este tipo de actuaciones se centrará el seminario, para que, de manera práctica se pueda implementar un Plan de Gestión de Ausencias con medidas efectivas.  

Es el momento de pasar de la preocupación a la acción, pero con una nueva visión y foco que nos permita rentabilizar las actuaciones que se lleven a cabo.

Objetivos:

• Identificar el concepto, las causas y actores implicados en el absentismo.

• Claves teóricas de la gestión de ausencias.

• Elaboración de indicadores claves para la gestión.

• Implicación de los mandos intermedios, como conseguirla.

• Ciclo de Mejora del Absentismo

• Ejemplos prácticos de protocolos de actuación.

• Elaboración de un Plan de Gestión de Ausencias de mínimos y efectivo.

Dirigido a:

Directores de Recursos Humanos que quieran desarrollar planes prácticos y efectivos para la gestión de ausencias.

Y todos aquellos directivos o mandos que gestionan personas y quieran optimizar sus recursos.

Ponentes

SERGI RIAU
Socio Director en Solutia Global Health Solutions

Programa

10/11/2026

Descargar programa
09:30 h.
Identificar el concepto, las causas y acores implicados en el absentismo
10:00 h.
Conceptos claves para su gestión
10:30 h.
Elaboración de indicadores claves de gestión
11:00 h.
Implicación de los mandos intermedios
11:30 h.
Ciclo de mejora del absentismo
12:00 h.
Ejemplos prácticos de protocolos de actuación
12:30 h.
Elaboración de un Plan de Gestión de Ausencias de mínimos y efectivo

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