Seminario APD Cómo prevenir las dinámicas relacionales tóxicas

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

Las organizaciones no fracasan por la existencia de conflictos, sino por la forma en que las personas se relacionan cuando estos aparecen.

Esta formación ofrece un enfoque práctico y basado en evidencia para comprender cómo se generan estas dinámicas, identificar los patrones que las mantienen y desarrollar herramientas de comunicación que permitan construir relaciones profesionales más saludables, responsables y eficaces.

A través de modelos reconocidos internacionalmente como la Programación Neurolingüística (PNL), el Coaching Sistémico, el modelo de los Cuatro Jinetes de John Gottman y el Triángulo Dramático de Karpman, los participantes adquirirán recursos aplicables de forma inmediata a su realidad profesional

Objetivos:

Al finalizar la sesión los participantes serán capaces de:

• Comprender cómo se construyen las dinámicas relacionales que generan desgaste en los equipos.

• Identificar patrones de comunicación que favorecen el conflicto y reducen la confianza.

• Reconocer comportamientos que deterioran las relaciones profesionales antes de que se cronifiquen.

• Incorporar herramientas para gestionar conversaciones difíciles desde una posición de responsabilidad.

• Mejorar la calidad de la comunicación y fortalecer la colaboración dentro de la organización.

Ponentes

ANA BELEN POLA

Natural coaching

Programa

19/11/2026

Descargar programa

09:30 h.

¿Por qué algunas relaciones profesionales terminan desgastándonos?

10:00 h.

Los patrones invisibles que alimentan el conflicto

10:45 h.

Descanso

11:00 h.

Los comportamientos que destruyen la confianza

12:00 h.

El Triángulo Dramático: cómo salir de las dinámicas que bloquean la colaboración

12:50 h.

Construir relaciones profesionales saludables

13:30 h.

Cierre

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