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10 de diciembre de 2024
Seminario Online

Conversaciones difíciles en la evaluación del desempeño

Cómo abordarlas con éxito y elaborar planes de desarrollo efectivos
[INSCRIPCIONES CERRADAS]
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Ubicación Microsoft Teams
Fecha 10 de diciembre de 2024
Duración Martes 10 de diciembre de 2024, de 10:00 - 13:30
Seminario Online
Conversaciones difíciles en la evaluación del desempeño

Sobre la formación

En nuestro rol como líderes, en ocasiones podemos encontrarnos con profesionales difíciles de gestionar y no conseguimos motivarles o desarrollarlos. En ocasiones, pueden ser personas buenas técnicamente, pero con un gap importante en sus habilidades “soft” o profesionales que se encuentran desmotivados y/o que tienen un bajo rendimiento.

Y justamente en estos casos, las conversaciones de Desempeño pueden ser la llave para resolver con éxito estas situaciones, si se dispone, claro está, de las herramientas necesarias.

Objetivos:

• Saber reconducir actitudes inadecuadas del colaborador/a (quejas, pasividad, etc.) creando un plan de acción.

• Identificar las causas del bajo rendimiento y crear un plan de acción para reconducirlo.

• Identificar y reformular los estados de ánimo vinculados a un bajo desempeño del colaborador/a.

• Disponer de la metodología para elaborar planes de desarrollo vinculados a competencias de todo tipo.

• Facilitar herramientas, técnicas y entrenamiento sobre la casuística propia de los participantes.

Ponentes

Programa

10/12/2024

10:00 h.
Introducción
11:00 h.
Problemas de actitud
11:30 h.
Problemas de rendimiento
12:00 h.
Gestión de estados de ánimo
12:30 h.
Plan de desarrollo
13:00 h.
Conclusiones y cierre

Organiza

APD
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