Seminario Online Cultura y reputación sostenible

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

Construir una cultura organizacional sostenible se ha convertido en un factor clave para fortalecer la reputación y la resiliencia de las organizaciones.

Este seminario está diseñado para dotar a los profesionales con herramientas y competencias esenciales para fomentar una cultura basada en la sostenibilidad, la colaboración y la responsabilidad, alineada con las expectativas sociales y ambientales actuales.

¿Por qué asistir?

• Visión Estratégica 2025: Anticiparse a las tendencias del mercado y posicionar tu empresa a la vanguardia de la sostenibilidad empresarial y la gestión del talento.

• Casos de Éxito: Analizar ejemplos reales de empresas líderes que han integrado la sostenibilidad en su modelo de negocio, logrando beneficios tangibles en rentabilidad, reputación y retención de empleados.

• Herramientas Prácticas: Adquirir metodologías y frameworks aplicables inmediatamente para liderar la transformación sostenible en tu organización y crear un entorno laboral que atraiga y retenga al mejor talento.

• ROI de la Sostenibilidad: Comprender cómo medir y comunicar el impacto de las estrategias sostenibles en los resultados financieros, la atracción de talento y la fidelización de empleados y clientes.

• Networking Estratégico: Conectar con una red exclusiva de líderes empresariales comprometidos con la sostenibilidad y la excelencia en la gestión del talento

Objetivos:

• Estrategia Sostenible Integral: Comprender cómo integrar la sostenibilidad en el núcleo de la estrategia empresarial para impulsar la innovación, la rentabilidad y la fidelización del talento.

• Liderazgo Transformador: Desarrollar las competencias clave de un líder sostenible, incluyendo la capacidad de inspirar y retener equipos comprometidos con la misión sostenible de la empresa.

• Cultura Organizacional Sostenible: Aprender a construir y fomentar una cultura corporativa alineada con objetivos sociales y ambientales, que no solo genere confianza externa sino que también aumente el compromiso y la retención de los empleados.

• Reputación e Impacto: Descubrir cómo las iniciativas sostenibles fortalecen la reputación corporativa, mejoran el engagement con stakeholders y crean un entorno laboral atractivo para el talento de alto nivel.

• Ventaja Competitiva en Atracción y Retención: Explorar cómo transformar los desafíos de sostenibilidad en oportunidades para diferenciarse como empleador de elección en el mercado laboral.

Ponentes

MARCELA OSPINA

People & Comms VP Cultura y Sostenibilidad en BOTH PEOPLE & COMMS

Programa

15/05/2025

Descargar programa

10:00 h.

Construcción de una cultura sostenible

11:00 h.

Comunicación responsable

12:00 h.

Reputación corporativa y sostenibilidad

13:00 h.

Taller práctico

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