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Microsoft Teams
15 y 16 de diciembre de 2021 
De 9:00h a 11:30h DISC es la herramienta de evaluación de comportamiento número 1 en el mundo, usada por millones de profesionales cada año. El 75% de las empresas Fortune 500 lo utilizan. Es el lenguaje universal observable del comportamiento humano, que nos ayuda a entender cómo las personas actuamos y nos comunicamos, y como podemos adaptarnos para adquirir la habilidad de interactuar efectivamente con los demás.
¿Qué me voy a llevar de este seminario?
1. Tu informe personalizado para comprender tu talento. Este informe ofrece una perspectiva sobre tres diferentes áreas: comportamiento, motivadores e inteligencia emocional. Te ayudará a entender cómo se integran el «cómo» y el «porqué» de tus acciones y el impacto que tiene tu Inteligencia Emocional en tu Estilo de Comportamiento y en tus dos Motivadores Principales.
2. Herramientas concretas para empezar a aplicar nada más salir de la formación que te ayudarán a mejorar la calidad de la comunicación en tu empresa, a poder alinear a las personas con las tareas, a reducir el conflicto en el trabajo, a incrementar la conectividad y vínculos entre las personas de tu equipo, a mejorar el trabajo en equipo y al entendimiento entre unos y otros.
Lograrás:
– Comprender y aplicar los principios básicos de la herramienta DISC y MOTIVADORES para la mejora de tu función directiva.
– Reconocer las pautas de conducta que rigen tu estilo de dirección y de las repercusiones que las mismas tiene en tu función directiva y en el desempeño de tus colaboradores.
– Identificar el perfil personal de los colaboradores, analizar su grado de ajuste a las exigencias del puesto y facilitar la Liderar La Diversidad
– Sabrás adaptar tu estilo de dirección a los comportamientos Y motivadores de tus colaboradores, para mejorar el desempeño de la persona.
– Sabrás analizar los informes de perfil profesional de cada colaborador y facilitar la mejora profesional a partir del mismo.
