Seminario Online Gestión Retributiva

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

En el marco de un entorno empresarial en constante cambio, la gestión retributiva se erige como un pilar estratégico. En esta formación abordaremos meticulosamente las implicaciones fiscales que inciden directamente en la configuración del paquete retributivo, brindando una comprensión exhaustiva de las complejidades legales actuales.

Por otra parte, tras la aprobación de la Directiva (UE) 2023/970 que refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres, examinaremos cómo incorporar de manera efectiva la transparencia en la estructura retributiva, cumpliendo no solo con las obligaciones legales, sino también con la creación de entornos laborales más justos y cohesionados.

Objetivos:

• Comprender los principios fundamentales y analizar los desafíos actuales de la gestión retributiva.

• Conocer la nueva directiva de transparencia retributiva.

• Garantizar el cumplimiento de la nueva directiva retributiva.

Dirigido a:

• Recursos Humanos
• Finanzas y Contabilidad
• Compliance

Ponentes

JAIME PAVÍA

Abogado Área Laboral de Cuatrecasas

DANAE TRAVÉ

Abogada Área Laboral de Cuatrecasas

Programa

25/02/2026

Descargar programa

09:30 h.

Estructura salarial y esquemas de retribución variable

10:15 h.

Retribución y absentismo

11:00 h.

Igualdad y transparencia salarial

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