Seminario Online IA en Employer Branding

00 días

00 horas

00 minutos

Sobre la formación

Esta formación ofrece una visión actualizada y práctica del Employer Branding, abordando las principales tendencias del mercado, el impacto de la IA en la gestión de la marca empleadora, el papel clave de la reputación digital en la toma de decisiones de los candidatos/as y casos de éxito

Objetivos:

• Conocer las principales tendencias que están marcando la gestión de la marca empleadora.

• Explorar el papel de la inteligencia artificial aplicada al Employer Branding y sus usos prácticos.

• Analizar la reputación digital de la organización y su influencia en la percepción de candidatos/as.

• Inspirarse a través de casos de éxito y best practices reales.

• Dotar a los participantes de criterios y herramientas para reforzar su estrategia de Employer Branding desde una visión práctica y actual.

Metodología:

La sesión combina visión estratégica, reflexión práctica e inspiración, con una metodología dinámica y participativa . A lo largo de la jornada se alternarán bloques de contexto y tendencias con dinámicas de reflexión individual y grupal, análisis de casos reales y ejemplos aplicados.

Se trabajará desde una perspectiva muy orientada a la realidad de las organizaciones, incorporando el uso de la inteligencia artificial como herramienta de apoyo al Employer Branding , así como el análisis de la reputación digital y la percepción externa de la marca empleadora.

El objetivo es que los participantes no solo adquieran conocimiento, sino que se lleven ideas, criterios y herramientas aplicables a su día a día profesional.

Ponentes

DIANA PUIG

Vice President Comunicación Interna, Employee Experience & EBranding en BOTH People & Comms

MABEL AMOROS

Manager Employee Branding en BOTH People & Comms

Programa

19/02/2026

Descargar programa

09:30 h.

Presentación y dinámica inicial

10:00 h.

La IA Aplicada al Employer Branding

10:50 h.

Break

11:00 h.

Reputación digital

11:50 h.

Break

12:00 h.

Inspiración

12:50 h.

Conclusiones y Cierre

Organiza

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