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Microsoft Teams
29 de junio 2022 
De 09.30 a 13.00h. La brecha salarial de género a día de hoy sigue existiendo en nuestro país, y las empresas deben cumplir con las obligaciones de transparencia en el ámbito de retribución con el fin de proteger a los trabajadores ante la discriminación salarial. Las nuevas directivas europeas, en materia de igualdad, contemplan la posibilidad de sancionar a aquellas organizaciones que incumplan en términos de igualdad salarial.
• Conocer las novedades en el ámbito de transparencia e igualdad salarial.
• Comprender cómo afectan dichos cambios a la compañía.
• Analizar las oportunidades y el impacto que estos cambios pueden tener.
