En el contexto actual, la Ley LGTBI y su Reglamento en España representan un paso significativo hacia la igualdad y la no discriminación de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales. Esta legislación se propone garantizar los derechos de las personas LGTBI y protegerlas contra la discriminación en diversos ámbitos, incluyendo el laboral, educativo y sanitario.
OBJETIVOS
• Proveer un conocimiento profundo de la Ley LGTBI y su impacto
• Capacitar a los asistentes en la implementación de
planes LGTBI+ en sus empresas
• Promover la creación de entornos laborales inclusivos y equitativos
METODOLOGÍA
• Teórica: Presentaciones y exposiciones sobre la Ley
LGTBI
• Práctica: Análisis de casos prácticos y workshop de diseño de planes LGTBI+
• Interacción: Debates, panel de discusión y sesiones de preguntas y respuestas
• Ejercicios: Trabajo en equipo para el diseño de un plan LGTBI+
PÚBLICO AL QUE VA DIRIGIDO
• Directivos/as de Talento y Cultura
• Responsables jurídicos
• Perfiles que quieren poner en marcha la creación de un plan de igualdad o LGTBI+ y no sabes por dónde empezar
• Perfiles que quieren analizar las posibilidades de la igualdad de oportunidades dentro de cualquier tipo de organización