Seminario Online Prevención y Gestión del Burn Out

Sobre la formación

Cansancio crónico, falta de energía, desmotivación, negatividad… El síndrome del burnout afecta a cada vez más profesionales y tiene una incidencia alta y muy negativa en la productividad, el clima laboral y el trabajo en equipo.

Según el informe sobre Salud Mental en el Mundo realizado por la OMS en junio de 2022, la presión del tiempo, la falta de control sobre las tareas, las largas jornadas laborales, el trabajo por turnos y la sensación de falta de apoyo son importantes factores de riesgo en las empresas que se manifiestan en los empleados a través del absentismo, la alta rotación y la reducción de la productividad.

Las causas y también las soluciones para el burnout suelen ser diversas y de carácter sistémico, lo cual hace que su gestión sea compleja.

Pero, ¡hay solución! El presente programa, enfocado a manager con personas a su cargo, proporciona las claves para prevenir, identificar y gestionar con éxito el burnout en un equipo.

De la mano de dos expertos con amplia experiencia trabajando con cientos de equipos y organizaciones, el programa tiene los siguientes objetivos:

– Identificar causas y casos de burnout.

– Adquirir herramientas para prevenir el burnout en un equipo.

– Adquirir herramientas de gestión emocional y de estrés para gestionar burnout en colaboradores.

– Elaborar un plan de acción que genere bienestar y productividad sostenible.

Dirigido a:

– Gerentes y Directores Generales

– Responsables de People & Culture

– Managers con equipos a su cargo

Ponentes

JAVIER BÉCARES

Socio - Director GENERA

Programa

04/04/2024

Descargar programa

09:30 h. - 13:30 h.

1ª sesión

11/04/2024

09:30 h. - 13:30 h.

2ª sesión

Organiza

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