Retos y obligaciones en relación al despido y sus consecuencias

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Sobre la formación

El despido constituye uno de los escenarios más complejos en el ámbito laboral, al representar no solo la finalización de un vínculo contractual, sino también una encrucijada donde convergen derechos fundamentales de los trabajadores y deberes legales de los empleadores.

En este contexto, el proceso de audiencia previa y la regulación de los topes indemnizatorios en casos de despido improcedente adquieren una relevancia crucial. Estas figuras no solo buscan garantizar un equilibrio entre las partes, sino también prevenir abusos y asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente.

Objetivos:

El presente seminario se propone analizar en profundidad los desafíos asociados al despido, desde las exigencias procesales y formales hasta las consecuencias económicas y legales derivadas de un despido declarado improcedente.

Además, exploraremos las obligaciones y responsabilidades que recaen sobre el empleador en este tipo de situaciones, así como las herramientas disponibles para los trabajadores para defender sus derechos.

A través de un enfoque práctico y jurídico, se pretende ofrecer claridad sobre los retos actuales y las estrategias para una gestión efectiva y justa de los conflictos laborales, promoviendo así un entorno laboral más equilibrado y respetuoso con la normativa.

Ponentes

ÁLVARO FERNANDEZ

Socio del Área Laboral de CUATRECASAS

JAIME PAVÍA

Senior Employment Lawyer de CUATRECASAS

Programa

23/01/2025

Descargar programa

09:30 h.

El nuevo trámite de audiencia previa en los despidos disciplinarios

10:15 h.

Indemnización adicional a la legal tasada.

11:00 h.

Extinción del contrato tras declaración de incapacidad permanente.

11:30 h.

Otros aspectos críticos del despido individual:

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