Seminario Planes LGTBI en las organizaciones Madrid

Sobre la formación

En el contexto actual, la Ley LGTBI en España representa un paso significativo hacia la igualdad y la no discriminación de las personas lesbianas, gais, bisexuales, trans e intersexuales. Esta legislación se propone garantizar los derechos de las personas LGTBI y protegerlas contra la discriminación en diversos ámbitos, incluyendo el laboral, educativo y sanitario. La ley establece medidas específicas para prevenir y erradicar la discriminación por orientación sexual e identidad de género. En este seminario organizado por APD un grupo de expertas evaluará la implementación de la Ley LGTBI en empresas.

Objetivos:

– Proveer un conocimiento profundo de la Ley LGTBI+ y su impacto
– Capacitar a los asistentes en la implementación de planes LGTBI+ en sus empresas
– Promover la creación de entornos laborales inclusivos y equitativos
– Diseña un protocolo de igualdad y LGTBI+

Público al que va dirigido

– Directivos/as de Talento y Cultura
– Responsables jurídicos
– Perfiles que quieren poner en marcha la creación de un plan de igualdad o LGTBI+ y no sabes por dónde empezar
– Perfiles que quieren analizar las posibilidades de la igualdad de oportunidades dentro de cualquier tipo de organización

Ponentes

MARGA GUITART

Abogada y consultora en igualdad de género - GRANT THORNTON

JANA SAEZ

Abogada laboralista - GRANT THORNTON

CRISTINA OREJAS

Directora de Laboral - GRANT THORNTON

Programa

13/11/2024

Descargar programa

09:30 h.

Bienvenida

09:45 h.

Introducción y Contexto Histórico

10:15 h.

Bloque II – Marco normativo: Ley 15/2022 de igualdad de trato y no discriminación, Ley 4/2023 LGTBI y Reglamento LGTBI (Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre)

11:00 h.

Café-networking

11:30 h.

Bloque III – Diseño e implementación en el entorno corporativo

12:30 h.

Bloque IV – Workshop | Diseño de un plan LGTBI+

13:30 h.

Bloque V – Beneficios y retos de la implementación

14:00 h.

Cierre

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