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Los próximos 8 y 9 de mayo, conoceremos las claves para recalcular las rutas que están afectando a la función de marketing y ventas con la analítica de datos.
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Seminario

Técnicas de reducción y control del absentismo laboral

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Seminario Online
12 y 13 de marzo de 2024
de 9:30h a 11:30h
Microsoft Teams
Seminario
Técnicas de control y reducción del absentismo laboral

Sobre el seminario

El absentismo laboral es un problema, que aún siendo tradicional, siguen sufriendo las empresas, en la actualidad, en mayor o menor medida y que provoca importantes problemas organizativos y un incremento de los costes laborales.
Ubicación Microsoft Teams
Fecha 12 y 13 de marzo de 2024
Duración de 9:30h a 11:30h

Sobre la formación

La gestión de las ausencias sigue siendo uno de los retos sin resolver por la mayoría de las empresas. Además, es un problema que se está agravando de manera alarmante ya que el absentismo está creciendo de manera continua.

Para ello, debemos empezar a analizar y atacar las causas que afectan directamente al absentismo laboral, y trabajar para prevenirlo y reducirlo en la medida de lo posible.

El absentismo laboral debería ser tratado a nivel de empresa mediante un sistema de gestión, en el que se tomen en consideración acciones destinadas a la obtención de un diagnóstico y que permita la implantación de acciones enfocadas a su reducción.

Es el momento de pasar de la preocupación a la acción, pero con una nueva visión y foco que nos permita rentabilizar las actuaciones que se lleven a cabo.

CMetodología

Mediante un programa dinámico se promueve el análisis, reflexión y generación conjunta de conclusiones, transmitiendo a los asistentes las claves del proceso de gestión y no sólo la teoría y sus conclusiones.

Se alternan ejercicios prácticos y la resolución de casos prácticos para una mayor participación de los asistentes.

Objetivos

– Definir el concepto de absentismo y sus dificultades.
– Identificar las causas y actores implicados en el absentismo.
– Conocer el coste económico del absentismo.
– Claves de la gestión de ausencias y elaboración de indicadores.
– Reflexión práctica sobre nuestras creencias hacia el absentismo.
– Guía para el desarrollo de un plan de gestión de ausencias
– Herramientas y protocolos para usar y reducir el absentismo laboral en las empresas.
– En esta formación de 4 horas te daremos algunas de las claves que debes usar para mejorar la gestión de ausencias.

Ponentes

Programa

12/03/2024

09:30 h. - 11:30 h.
1ª sesión

13/03/2024

09:30 h. - 11:30 h.
2ª sesión

Organiza

APD
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