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#SeminarioAPD
APD MADRID
19 de abril de 2024
Seminario

Directiva Europea en Transparencia Salarial

Transparencia en las relaciones laborales
[INSCRIPCIONES CERRADAS]
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Ubicación APD MADRID
C/ Zurbano 90, MADRID, 28003
Fecha 19 de abril de 2024
Duración De 09.30h a 14.00h
Seminario
Directiva Europea en Transparencia Salarial

Sobre la formación

La Unión Europea avanza en la igualdad salarial entre mujeres y hombres y ha elaborado la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre mujeres y hombres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor.

Nuevas medidas en transparencia salarial

La Directiva pone en marcha medidas para la transparencia retributiva y mecanismos para su cumplimiento: lo que persigue es que salgan a la luz las diferencias salariales que pudieran existir entre ambos sexos en el ámbito laboral, incidiendo en el derecho de las personas trabajadoras y de aquellas que las representen a recibir información detallada de los salarios, en el sentido amplio, es decir el salario y todos los complementos, desde el mismo proceso de selección.

De gran importancia para las pymes

En algunos sectores de las pequeñas y medianas empresas están teniendo dificultades para aplicar la normativa, por ello, en esta formación se arrojará luz tanto a la letra pequeña de la norma como a casos de éxito referentes en las compañías de este tipo.

Te interesa esta formación si:

– Formas parte del área de RRHH y/o Relaciones Laborales.
– Quieres conocer la normativa sobre Igualdad Retributiva y Planes de Igualdad.
– Quieres poner en marcha la creación de un plan de igualdad y no sabes por dónde empezar.
– Quieres analizar las posibilidades de la igualdad de oportunidades dentro de cualquier tipo de organización.

Ponentes

Programa

19/04/2024

09:15 h.
Recepción de asistentes
09:30 h.
Bienvenida
09:45 h.
Bloque I. Desafío en la implantación de la norma
10:15 h.
Bloque II. Regulación actual en materia de transparencia retributiva y novedades-retos de la Directiva 2023/970
11:00 h.
Café networking
11:30 h.
Bloque III. La transparencia en el resto de las condiciones laborales (Ley sobre condiciones laborales transparentes y previsibles)
13:00 h.
Bloque IV. Caso de éxito de implantación de la norma
14:00 h.
Conclusiones de la sesión y cierre

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