Al completar la formación Wallbreakers, podrás:
– Adquirir las competencias fundamentales para gestionar cambios, desde la toma de decisiones estratégicas hasta la reducción de la resistencia organizacional.
– Identificar cómo tu estilo de liderazgo influye en la actitud y aceptación del cambio por parte de tu equipo.
– Aplicar estrategias prácticas para superar barreras y fomentar una cultura de transformación.
– Simular situaciones reales para perfeccionar la toma de decisiones en un entorno seguro.
– Desarrollar una mentalidad ágil y flexible, clave para liderar en contextos dinámicos.
Inspirar y movilizar a tu equipo hacia el cambio con una visión clara y convincente.
Todo esto a través de un enfoque dinámico y experiencial, con el sello distintivo de Intiva.