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Se están estableciendo nuevas bases sobre el enfoque de las organizaciones y el lugar en el que se sitúa a los empleados dentro de las estrategias empresariales. Employee centricity o colocar a los trabajadores en el centro es la tendencia que va a marcar las nuevas políticas en los departamentos de Recursos Humanos en el 2020.
El éxito de una empresa depende en gran medida del nivel de motivación y el sentimiento de implicación y pertenencia de sus trabajadores.
Los directivos saben que el equipo invertirá tiempo y energía solo cuando se sientan verdaderamente motivados, un verdadero reto para líderes y departamentos de recursos humanos.