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6 Congreso APD de CIOs
El próximo 28 de mayo en el madrileño Hotel Riu Plaza de España [o vía streaming a través de APD Suite], forma parte del ADN de APD en nuestro 6 #congresoAPDcios.
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CICLO DE ENCUENTROS
Organizado por APD y MERCER

Desvinculaciones de plantillas

Gestión laboral, optimización financiera y mapa de talento
Madrid
25 de junio de 2025
De 9:30 a 12:45 h
Meeting Place. Orense, 34
Calle Orense, 34
28020, Madrid
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Inicio > Desvinculaciones de plantillas. Gestión laboral, optimización financiera y mapa de talento
Ciclo de encuentros
Desvinculaciones de plantillas. Gestión laboral, optimización financiera y mapa de talento
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Sobre el ciclo

Este ciclo aborda las desvinculaciones de plantilla desde una perspectiva integral que combina la gestión laboral, la optimización financiera y la planificación estratégica del talento. Analizaremos cómo llevar a cabo procesos de reestructuración de forma legal, eficiente y humana, minimizando el impacto organizativo y potenciando una nueva configuración del mapa de talento alineada con los retos de negocio.
Ubicación Meeting Place. Orense, 34
Calle Orense, 34, Madrid, 28020
Fecha 25 de junio de 2025
Duración De 9:30 a 12:45 h
00 días
00 horas
00 minutos

Sobre el encuentro

En 2024, más del 40% de las empresas españolas están inmersas en procesos de rediseño organizativo, impulsados por la automatización, la inteligencia artificial y la necesidad de responder a entornos cada vez más volátiles. Estos cambios requieren una nueva forma de gestionar las plantillas: más ágil, más precisa y más conectada con la estrategia de negocio.

Lasdesvinculaciones, cuando se integran correctamente, son una palanca clave para lograrlo. Este encuentro te permitirá conocer las claves para abordar procesos de desvinculación desde una perspectiva estratégica, combinando eficiencia operativa, viabilidad legal y gestión del talento.

¿Cómo tomar decisiones sin poner en riesgo el conocimiento interno? ¿Qué fórmulas existen para garantizar una desvinculación socialmente responsable? ¿Qué marcos legales y financieros deben integrarse en este tipo de procesos? Abordar estas preguntas con rigor permitirá a las organizaciones actuar no solo con eficiencia, sino también con visión.

Las decisiones estratégicas sobre el talento no pueden dejarse al azar. En un momento donde la gestión de plantillas se ha convertido en un factor diferencial para la competitividad, esta jornada está especialmente pensada para perfiles con responsabilidad directa en la estructura organizativa y financiera de sus compañías.

Dirigido a:
-Direcciones Generales
-Direcciones de RRHH
-Direcciones Financieras
-Departamento Relaciones Laborales

Ponentes

DAVID NOVOA
Socio y Líder de las áreas de Health y Wealth en MERCER
CARLOS DE LA TORRE
Socio del Área de Derecho Laboral en ANDERSEN TAX
ALVARO OTERO
Responsable de Desvinculaciones - MERCER
LUIS TRON
Chief of Staff People and Culture BP - ROCHE
CARLOS JORGE GRANADINO
Chief People Officer - SOUTH EUROPE GROUND SERVICES
MIGUEL ÁNGEL MENÉNDEZ
Director del área de Previsión Social - MERCER
ALEJANDRO SANTOS
Director Zona Centro - APD
PATRICIA CONTENTE
Directora de Compensación y Beneficios - L´OREAL ESPAÑA Y PORTUGAL
GERMÁN MARTÍNEZ
Socio Laboral - ANDERSEN
ALFREDO REY
Senior Associate - MERCER

Programa

25/06/2025

Descargar programa
09:30 h.
BIENVENIDA
09:45 h.
ASPECTOS ESENCIALES DE LOS PROCESOS DE REESTRUCTURACIÓN
10:20 h.
ESTUDIO DE DESVINCULACIONES 2025: CONCLUSIONES Y PRÁCTICA DE MERCADO
10:45 h.
COFFEE BREAK
11:15 h.
EL PAPEL DE LAS ASEGURADORAS EN LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LAS PLANTILLAS
11:45 h.
MESA REDONDA: LA EXPERIENCIA Y VISIÓN DE LAS EMPRESAS
12:30 h.
REFLEXIONES FINALES Y CLAUSURA

Organiza

APD

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ANDERSEN TAX & LEGAL SLP
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