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Microsoft Teams
De marzo a mayo de 2021 
De 9h a 11h Consigue las mejores herramientas para dirigir personas y tener motivado a tu equipo. El objetivo de este programa es analizar tus competencias y capacidades a la hora de gestionar equipos y trabajarlas, para conseguir un mejor rendimiento de tu equipo.
Para ello, usaremos la METODOLOGÍA que define el círculo de desarrollo de comportamiento compuesto de seis pasos:
• Sintonizar con el tema tratado (visión del tópico)
• Ver (Role Play) cómo ocurren las cosas (el ES vs el DEBE)
• Reconocer el por qué de lo ocurrido (análisis y decisión)
• HACERLO (cambio del comportamiento y acción)
• Entrenar, entrenar y entrenar (la nueva forma)
• Auto-control en el recibo del feedback del entrenador, compañeros, colaboradores, jefe y entorno.
En este curso realizaremos 8 sesiones de trabajo con grupos reducidos (máximo 12 participantes).
Desde la primera hasta la última sesión, los participantes tendrán tiempo suficiente para desarrollar en su puesto de trabajo y dentro de su realidad, todo lo aprendido.
