Gracias por tu participación
Comparte el manifiesto y contribuye a impulsar la innovación entre empresas, organizaciones y directivos.
La transformación digital acelerada que estamos viviendo a raíz de la pandemia obliga a las empresas a repensar su modelo de negocio y su estrategia de futuro. Para llevar a cabo ese cambio es necesario apostar por líderes que tengan una visión clara y que sean inspiradores para el resto de empleados de las organizaciones.
Esos nuevos perfiles de alta dirección deben tener la capacidad de transformar el negocio tradicional, adaptarlo y modularlo para que encaje en los estándares que impone el ecosistema digital.
La gestión de equipos, el dominio de las herramientas digitales, la capacidad comunicativa y el conocimiento de los diferentes modelos de negocio son habilidades intrínsecas a los líderes del mañana.