Vivimos tiempos complejos y las empresas necesitan equipos con una tipología de talento que dé respuesta ágil a las singulares necesidades de los mercados actuales. Los directivos y profesionales también necesitamos adaptar nuestro talento a este nuevo panorama de incertidumbre, reinventarnos y aportar soluciones diferenciadoras, generar valor estratégico a las compañías y finalmente al mercado.
– ¿Es rentable fomentar la creatividad, el talento y la innovación en las empresas?
– ¿Qué ventajas reales aportan?
– ¿Cómo podemos conseguir empleados más creativos y empresas más innovadoras?
– ¿Existen prácticas creativas para la gestión y captación de talento?
– ¿Disponemos de las habilidades necesarias que deberíamos haber forjado ya desde la escuela?
En el encuentro Empresa, talento y creatividad. Prácticas para diferenciarse en la era del cambio tendremos ocasión de escuchar a reconocidos expertos que tratarán de dar respuesta a estas preguntas.