Conocer los principales beneficios del uso de los datos para optimizar recursos son aspectos clave en el día a día de las empresas que quieran sacar el máximo partido a este ecosistema que está revolucionando el mundo empresarial.
Las organizaciones data-driven que apuestan por la última tecnología de análisis y medición de datos son capaces de detectar tendencias de mercado y tomar decisiones de forma mucho más rápida que una empresa tradicional.
Trabajar en un entorno Cloud puede mejorar la eficacia de un departamento financiero notoriamente, así como facilitar el trabajo de su CFO en las tareas cotidianas, para poder centrarse en la parte más estratégica de su negocio y hacer crecer a su compañía.
Los departamentos financieros y de compras se enfrentan diariamente a hojas de cálculo infinitas difíciles de gestionar, tanto por su volumen, como por el número de empleados que trabajan en ellas. Se manejan fórmulas que intentan desvelar rápidamente conclusiones sobre los miles de millones de datos que se manejan en una compañía.
Pero, ¿cómo se pueden agilizar estos procesos? ¿Cómo se puede almacenar información que sea fácilmente accesible? ¿Cómo pueden colaborar mejor los Directores Financieros con sus empleados?
Impulsar la colaboración fluida entre profesionales a través de las últimas herramientas tecnológicas; establecer sistemas avanzados de recompensa inter-empleado; dar la posibilidad a los trabajadores de destinar el 20% de su jornada laboral a proyectos personales, espacios de trabajo open office, máxima flexibilidad…
Las razones por las cuales Google se ha convertido en una de las empresas más aspiracionales del planeta son casi innumerables y, en ocasiones, hasta impensables para muchas otras compañías. Pero los resultados están ahí. Google puede presumir de tener empleados altamente motivados y comprometidos por todo el mundo, lo que se debe en gran medida a sus innovadoras políticas de RR.HH.
Ven y descubre cómo es Google por dentro, cómo es el día a día en la compañía tecnológica más famosa y por qué su cultura de colaboración y de apertura hacen de ella un caso único.
Conocer sus secretos ayudará a otras compañías a conocer y descubrir qué herramientas pueden ser fácilmente aplicables en la gestión de talento.