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Las necesidades productivas actuales demandan nuevas habilidades, una mayor agilidad y un aumento exponencial de la capacidad de aprendizaje. En España se estima que para el año 2020 se habrán creado más de un millón de empleos con importantes requisitos en materia de competencias digitales.
La digitalización empresarial no solo implica un reto para las organizaciones a la hora de innovar para atraer y retener el escaso talento existente, también deben poner el foco en la transformación de habilidades de muchos de sus trabajadores para adaptarlos a las nuevas demandas productivas. En ambos casos, es imprescindible que el tejido empresarial identifique y aplique el conocimiento estratégico que mejor se adapte a su negocio.