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Hotel Molina Lario
11 febrero 2020 
17:15 h - 20:30 h 
Las empresas familiares necesitan tener éxito en los distintos procesos de sucesión que abordan a lo largo de su vida para asegurar su continuidad a través de diferentes generaciones, manteniendo vivo el legado empresarial desde el punto de vista de la familia y el espíritu emprendedor en la empresa. ¿Quieres conocer las mejores prácticas y las mejores fórmulas para su desarrollo?
Ante un entorno de cambio constante es muy aconsejable considerar cuatro aspectos:
– El fomento de la cultura emprendedora en la familia y en la empresa.
– El estilo de liderazgo: liderar es liberar y multiplicar el talento de los demás para que consigan los objetivos de la empresa, asumiéndolos como suyos en primer lugar y aspirando a la excelencia en la ejecución de la estrategia.
– Predicar con el ejemplo y ser fiel a unos valores compartidos, comunicando desde la responsabilidad y la coherencia.
-Las empresas familiares necesitan más que otras si cabe transmitir valores a las siguientes generaciones para mantener viva la llama del testigo familiar y la competitividad de la empresa.
