Gracias por tu participación
Comparte el manifiesto y contribuye a impulsar la innovación entre empresas, organizaciones y directivos.
Cámara de Comercio de Cantabria
24 de mayo 
Recepción de Asistentes: 09.15 h. Jornada: de 09.30 a 11.00 h. Desde el pasado 7 de marzo, las pymes de más de 50 empleados también tendrán que cumplir con la normativa establecida en materia de igualdad que las obliga a tener un plan definido e implementado en la organización.
El no cumplimiento de las obligaciones incluidas en la normativa conlleva sanciones administrativas y económicas que, según el grado de gravedad, pueden tener un impacto importante para la organización.
Pero ¿Cuáles son mis obligaciones en materia de igualdad? ¿A qué sanciones me enfrento? ¿Estoy a tiempo de definir el plan de igualdad de mi organización? ¿Es imprescindible contar con un plan de igualdad si pretendo contratar con la administración pública? ¿Cómo involucro a la organización para que integren las medidas de igualdad en el día a día de la organización?
Para responder a estas y otras cuestiones, APD junto con Glezco Asesores y la colaboración de la Cámara de Cantabria y Zaballa Consultores, organizan esta jornada, en la que expertos en la materia nos trasladarán las implicaciones económicas y organizativas que conlleva carecer de un plan de igualdad activo.
¡Reserva tu plaza cuanto antes! Identifícate con tu usuario y contraseña personal y confirma tu asistencia.
